各研究生培养学院：

为深入贯彻落实《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》《研究生导师指导行为准则》等文件精神，强化导师队伍政治素质、师德师风和业务能力建设，切实提升研究生培养质量，现开展2025年研究生导师能力建设培训工作。具体安排如下：

一、培训目标

以立德树人为根本任务，通过系统化培训，推动导师：

1.提升政治素养和师德师风水平，严守“十不得”行为准则；

2.强化研究生分类指导能力，落实全过程质量管理责任；

3.规范学术指导行为，构建和谐导学关系。

二、培训对象

全体2025年新任导师、校内在岗导师、校外兼职导师及研究生教育管理人员。

三、培训内容与形式

（一）线上培训

1.课程设置：

必修课程（6门）：《学位法》政策解读与法律责任、研究生分类培养与质量评价、学术规范与学术不端行为防范（案例教学）、导学关系构建与心理健康教育。

选修课程（自主选学）：学术前沿动态、科研方法指导、职业规划辅导等385门课程（详见附件2）。

2.学习要求

新任导师：完成必修课程+选修课程≥20学时，提交500字学习心得；

在岗导师：完成必修课程+选修课程≥10学时；

兼职导师/管理人员：自主选学，建议完成必修课程。

3.学习时间

2025年6月20日—12月20日（平台操作指南见附件3）。

（二）线下培训

1.组织形式：

各学院每学期组织≥2次专题培训，全年不少于4次；

至少1次由国家级人才称号专家主讲学科前沿与指导经验分享，并向学校推荐升级为校级导师培训讲座。

2.培训内容

师德师风建设：结合“十不得”负面清单开展警示教育；

政策法规解读：学位授予标准、分流退出机制等；

能力提升：学术指导技巧、心理健康危机干预等。

3.材料提交

培训结束后10日内，提交活动记录（含PPT、照片、视频等）至研究生院备案。

四、培训考核与奖惩机制

1.导师考核

未完成培训学时的导师，暂停下一年度招生资格；

培训情况纳入职称评定、评优评先考核指标。

2.学院考核

培训组织成效纳入学院年度目标考核；

未按时提交材料的单位，全校通报批评。

五、材料报送

请各学院于2025年6月6日17:00前提交以下材料至研究生院学位办：

《2025年导师线上培训参训名单》（附件1）；

《2025年线下培训计划表》（附件4）；

培训管理员信息表（姓名、联系方式）。

附件：

1. 2025年研究生导师能力建设线上培训名单（已单独发送至学院）

2. 研究生导师能力建设培训在线研修课程

3. 研究生导师能力建设在线研修登录学习手册

4. 研究生导师培训计划表

研究生院

2025年5月23日